Menestyvä organi­saatio — suori­tus­ky­vystä luottamukseen

Työnjoh­ta­misen arki helpottuu, kun ihmiset voivat paremmin, fokus säilyy olennai­sessa ja yhteiset toimin­ta­tavat tukevat onnistumista.

Monessa organi­saa­tiossa haasteet eivät johdu osaamisen puutteesta. Haasteet syntyvät usein kuormi­tuk­sesta, keskey­tyk­sistä, epäsel­vistä toimin­ta­ta­voista, heikosta priori­soin­nista ja siitä, että ihmiset yrittävät selvitä liian monesta asiasta yhtä aikaa.

Tässä päivän mittaisen työpajan kokonai­suu­dessa opit, miten menestyvä organi­saatio raken­ne­taan sisäl­tä­päin – ihmisten suori­tus­ky­vystä, tavoit­teel­li­sesta tekemi­sestä ja luotta­musta vahvis­ta­vista toimintatavoista.

Koulu­tuksen jälkeen työnjoh­ta­misen arki helpottuu, päätök­sen­teko selkeytyy ja koko organi­saatio saa yhteisen suunnan menes­tyksen rakentamiseen.

Kenelle koulutus sopii?

Tämä koulutus on suunnattu erityisesti:

• Alle 30 henkilön yritysten johtajille
• Tiimin­ve­tä­jille
• Esihen­ki­löille
• Kasvu­yri­tyk­sille
• Organi­saa­tioille, jotka haluavat kehittää suori­tus­ky­kyään ilman lisäresursseja

Milloin? Tiistaina 15.9.2026

Aika: Klo 9.00 — 15.00

Paikka: Louna­tuulet Yhtei­sö­talo, Läntinen Pitkäkatu 33, 20100 Turku

Tunnis­tatko nämä tilanteet?

• Työpäivät täyttyvät keskey­tyk­sistä ja fokus katoaa jatkuvasti.
• Kiire tuntuu jatku­valta, mutta tärkeimmät asiat eivät silti etene.
• Päätök­sen­teko kuormittaa ja aikaa kuluu asioiden selvittelyyn.
• Vastuut eivät ole täysin selkeitä, mikä aiheuttaa turhaa epävar­muutta ja päällek­käistä työtä.
• Työnte­ki­jöiden sitout­ta­minen tuntuu vaikeam­malta kuin ennen.
• Hyvä työ jää helposti kiireen ja tulipa­lojen sammut­telun alle.
• Työpäivän päätteeksi olo on väsynyt, mutta silti tuntuu, että tärkeimmät asiat jäivät taas odotta­maan huomista.

Todel­linen kilpai­luetu ei synny pelkäs­tään strate­giasta, proses­seista tai työka­luista. Se syntyy siitä, miten ihmiset toimivat arjessa.

Mitä saat koulutuksesta?

Koulu­tuksen ohjelma

Aamukahvit klo 8.30 — 9.00

Työpaja 1, klo 9.00 — 10.30

Menes­tyvän organi­saa­tion perusta – aivot ja hermosto energian, fokuksen ja itsensä johta­misen taustalla

Koulut­taja: Anna Lassila, Annan Eväät Oy

Moni organi­saatio kehittää proses­seja, työkaluja ja toimin­ta­mal­leja. Silti arjen suori­tus­kyky jää usein vajaaksi. Tässä työpa­jassa pureu­du­taan siihen, mikä vaikuttaa kaikkeen tekemi­seen: ihmisen energiaan, fokukseen ja kykyyn johtaa itseään.

Mitä käsit­te­lemme?

• Miksi ihmiset väsyvät ja kuormittuvat?
• Mitkä ovat yleisimmät suori­tus­kyvyn “kapasi­teet­ti­vuodot”?
• Kuinka energia, fokus ja palau­tu­minen vaikut­tavat työn laatuun?
• Miten yksilöl­linen hermoston toiminta näkyy työssä?
• Kuinka tunnistaa omat vahvuudet ja kuormitustekijät?

Käytännön harjoi­tukset

• Oman kuormi­tus­kartan tunnistaminen
• Energia­vuo­tojen paikantaminen
• Työpäivän fokuksen kehittäminen
• Hermoston vahvuuk­sien hyödyn­tä­minen työssä

Mitä viet mukanasi?

• Työkaluja energian ja fokuksen parantamiseen
• Parempaa itsensä johtamista
• Ymmär­ryksen siitä, mikä kuormittaa työyh­teisöä turhaan

Työpaja 2, klo 10.45–12.15

Menes­tyksen raken­ta­minen: mitä huippu-urheilu opettaa suorituskyvystä?

Koulut­taja: Leo-Pekka Tähti, Tähti Consulting

Menestys ei ole sattumaa. Huippu-urhei­lussa tulokset syntyvät päivit­täi­sestä tekemi­sestä, selkeistä tavoit­teista ja kyvystä säilyttää fokus olennai­sessa. Sama pätee myös työelämään.

Mitä käsit­te­lemme?

• Mitä menes­ty­minen oikeasti tarkoittaa?
• Miksi osa ihmisistä saavuttaa tavoit­teensa ja osa ei?
• Loppu­ta­voit­teet vs. prosessitavoitteet
• Fokus organi­saa­tion tärkeim­pänä kilpailuetuna
• Resilienssi ja paineensietokyky
• Miksi rutiinit voittavat motivaation?

Käytännön harjoi­tukset

• Oman työn tärkeim­pien tavoit­teiden tunnistaminen
• Fokus­haas­teiden kartoittaminen
• Menes­tystä tukevien rutiinien rakentaminen
• Häiriö­te­ki­jöiden tunnistaminen

Mitä viet mukanasi?

• Selkeämmät tavoit­teet
• Paremmat priori­soin­ti­taidot
• Työkaluja keskit­ty­misen vahvistamiseen
• Ymmär­ryksen siitä, miten pitkä­jän­teinen menestys syntyy

Lounas klo 12.15–13.15 (omakus­tan­teinen)

Työpaja 3, klo 13.15–14.45

Luotta­muksen suojaa­minen: turval­linen arki osana menes­tyvää organisaatiota

Koulut­taja: Leena Tähti, Tähti Consulting

Menestyvä organi­saatio rakentaa luotta­musta joka päivä. Kyse ei ole tekno­lo­giasta, vaan ihmisten toimin­nasta. Pienet valinnat, kiireessä tehdyt päätökset ja arjen toimin­ta­tavat vaikut­tavat suoraan siihen, kuinka turval­li­sena, luotet­ta­vana ja uskot­ta­vana organi­saatio koetaan.

Mitä käsit­te­lemme?

• Miten arjen toimin­ta­tavat vaikut­tavat luottamukseen?
• Miksi kiire lisää virheriskiä?
• Kuinka epäselvät käytännöt näkyvät myös tietoturvariskeinä?
• Miten työnte­ki­jöiden toiminta vaikuttaa työnantajabrändiin?
• Kuinka turval­li­sesta toimin­nasta tehdään helppoa?

Käytännön harjoi­tukset

• Oman organi­saa­tion riski­ti­lan­teiden tunnistaminen
• Arjen toimin­ta­ta­pojen arviointi
• Luotta­musta vahvis­ta­vien käytän­töjen tunnistaminen
• Yksi konkreet­tinen kehitys­toi­men­pide omaan arkeen

Mitä viet mukanasi?

• Selkeämmät toimin­ta­mallit
• Varmuutta arjen päätöksentekoon
• Keinoja vähentää virheitä ja epävarmuutta
• Ymmär­ryksen omasta roolis­tasi luotta­muksen rakentajana

Koulu­tuksen lopputulos

Koulu­tus­ko­ko­nai­suuden jälkeen osallistujat:

• tunnis­tavat suori­tus­kykyä heiken­tävät kuormitustekijät
• ymmär­tävät energian, fokuksen ja palau­tu­misen vaiku­tuksen työn tuloksiin
• osaavat rakentaa tavoit­teel­lista ja pitkä­jän­teistä tekemistä
• tunnis­tavat luotta­musta vahvis­tavat toimintatavat
• saavat konkreet­tisia työkaluja johta­mi­seen ja arjen työskentelyyn
• vievät mukanaan käytännön toimen­pi­teitä, jotka voidaan ottaa käyttöön heti seuraa­vana työpäivänä

Koulut­tajat

Anna Lassila, Annan Eväät Oy

Anna on pitkän uran liike­toi­minnan, myynnin johta­misen ja strate­gisen kehit­tä­misen parissa tehnyt asian­tun­tija, joka on työsken­nellyt vuosien aikana vaati­vissa neuvot­telu- ja johta­mis­ti­lan­teissa sekä osallis­tunut yritysten strate­gi­seen päätöksentekoon.

Nykyään Anna yhdistää työssään liike­toi­min­tao­saa­misen, coachingin sekä toimin­nal­lisen neuro­tie­teen opinnot käytän­nön­lä­hei­seksi ja oival­lut­ta­vaksi kokonai­suu­deksi. Hänen erityis­osaa­mis­taan ovat hermoston toiminta, kuormi­tuksen ja palau­tu­misen ymmär­tä­minen sekä se, miten hermosto vaikuttaa ajatte­luun, suori­tus­ky­kyyn, vuoro­vai­ku­tuk­seen ja työssä jaksamiseen.

Anna tunnetaan maanlä­hei­sestä ja helposti lähes­tyt­tä­västä tavastaan kohdata ihmiset yksilöinä. Hänen työpa­jois­saan yhdis­tyvät konkreet­tiset työkalut, käytännön ymmärrys sekä kokonais­val­tainen näkökulma hyvin­voin­tiin ja työelä­mään. Tavoit­teena ei ole vain lisätä tietoa, vaan auttaa osallis­tujia ymmär­tä­mään itseään paremmin ja löytämään keinoja kestävään työssä jaksa­mi­seen, palau­tu­mi­seen ja omien voima­va­rojen hyödyntämiseen.

Leo-Pekka Tähti, Tähti Consulting

Leo-Pekka on yksi Suomen menes­ty­neim­mistä paralym­pi­aur­hei­li­joista, yrittäjä ja valmen­taja, joka on raken­tanut uransa pitkä­jän­teisen tavoit­teel­li­suuden, määrä­tie­toisen harjoit­telun ja jatkuvan kehit­ty­misen varaan. Vuosien aikana hän on saavut­tanut useita paralym­pia­kul­ta­mi­ta­leita sekä kilpaillut maailman huipulla tilan­teissa, joissa paineen­sie­to­kyky, fokus ja kyky nousta vastoin­käy­misten jälkeen ovat olleet ratkai­se­vassa roolissa.

Nykyään Leo-Pekka yhdistää työssään huippu-urheilun opit, yrittä­jyyden sekä käytännön kokemukset tavoit­teel­li­sesta tekemi­sestä työelämän kehit­tä­mi­seen. Hänen erityis­osaa­mis­taan ovat suori­tus­kyky, resilienssi, tavoit­teiden saavut­ta­minen, paineen­sie­to­kyky sekä pitkä­jän­teisen menes­tyksen raken­ta­minen arjen valin­tojen kautta.

Leo-Pekka tunnetaan käytän­nön­lä­hei­sestä, innos­ta­vasta ja helposti samais­tut­ta­vasta tavastaan kertoa menes­tyksen taustalla olevista tekijöistä. Hänen työpa­jois­saan huippu-urheilun opit tuodaan lähelle työelämän arkea konkreet­tisten esimerk­kien ja oival­lusten kautta. Tavoit­teena ei ole vain inspi­roida, vaan antaa osallis­tu­jille työkaluja, joiden avulla tavoit­teet muuttuvat suunni­tel­mal­li­seksi tekemi­seksi ja pitkä­jän­tei­seksi kehityk­seksi niin työssä kuin elämässäkin.

Leena Tähti, Tähti Consulting

Leena on markki­noinnin, viestinnän ja digitaa­lisen näkyvyyden asian­tun­tija, jolla on yli 15 vuoden kokemus markki­noinnin, viestinnän ja liike­toi­minnan kehit­tä­misen parista. Suurimman osan urastaan hän on työsken­nellyt IT-alalla tekno­lo­gian, asian­tun­ti­ja­pal­ve­luiden ja yritys­vies­tinnän rajapin­nassa. Viimeiset puoli­toista vuotta hän on keskit­tynyt kyber­tur­val­li­suuden viestin­tään, tietoi­suuden lisää­mi­seen sekä organi­saa­tioiden digitaa­lisen luotta­muksen vahvistamiseen.

Nykyään Leena yhdistää työssään markki­nointi- ja viestin­tä­osaa­misen, henki­löbrän­däyksen, työnan­ta­ja­mie­li­kuvan kehit­tä­misen sekä kyber­tur­val­li­suuden näkökulmat käytän­nön­lä­hei­seksi kokonai­suu­deksi. Hänen erityis­osaa­mis­taan ovat luotta­muksen raken­ta­minen, vaikut­tava viestintä, työnte­ki­jä­lä­het­ti­lyys, sosiaa­lisen median hyödyn­tä­minen sekä digitaa­li­seen toimin­taym­pä­ris­töön liitty­vien riskien ymmär­ret­tä­väksi tekeminen.

Leena tunnetaan selkeästä, innos­ta­vasta ja helposti lähes­tyt­tä­västä tavastaan käsitellä myös monimut­kaisia aiheita. Hänen työpa­jois­saan yhdis­tyvät käytännön esimerkit, osallis­tavat harjoi­tukset ja konkreet­tiset työkalut, joita osallis­tujat voivat hyödyntää omassa työssään heti koulu­tuksen jälkeen. Tavoit­teena ei ole vain lisätä ymmär­rystä viestin­nästä ja luotta­muk­sesta, vaan auttaa organi­saa­tioita raken­ta­maan vahvempaa työnan­ta­ja­kuvaa, sujuvampaa yhteis­työtä ja uskot­tavaa näkyvyyttä muuttu­vassa työelämässä.

Hinta

800 € + alv / osallistuja

Jos samasta organi­saa­tiosta 2 osallis­tujaa, hinta on 1 450 € + alv

Hintaan sisältyy

• Kolmen työpajan koulutuskokonaisuus
• Käytän­nön­lä­heiset harjoi­tukset ja ryhmäkeskustelut
• Koulu­tus­ma­te­ri­aalit
• Konkreet­tiset työkalut suori­tus­kyvyn, fokuksen ja luotta­muksen kehittämiseen
• Kahvi­tar­joilu (lähito­teu­tuk­sissa)

Inves­tointi, joka näkyy arjessa. Vähemmän kuormi­tusta. Parempi fokus. Selkeämmät toimin­ta­tavat. Vahvempi luottamus. Juuri näistä rakentuu menestyvä organisaatio.

Varaa paikkasi ajoissa, sillä osallis­tu­ja­määrä on rajattu, jotta työpajat pysyvät aidosti osallistavina.

Ilmoit­taudu mukaan!